Fortsettelse av kommentarer til boligkoden til den russiske føderasjonen. Det vil være om boliglokaler som er gitt under sosiale ansettelsesavtaler.
Før du fortsetter kommentarer til boligkoden til den russiske føderasjonen. Dagens publikasjon er viet til § III (artikkel 49-91) i denne føderale loven, en stor og svært viktig. Han kalles "boliglokaler, gitt under sosiale leieavtaler."
Den nye boligkoden til den russiske føderasjonen (LCD), som har tre i kraft fra 1mart 2005, har allerede vært viet til to artikler publisert i de forrige rommene i vårt magasin. Husk hva som ble diskutert.
Det første materialet (artikkelen "vil leve på en ny måte") snakket om hovedposisjonene, det vil si fortrinnsvis dekket innholdet i partisjonen og delvis delvis. Russiske borgere har frihet til valg av boliglokaler hvor som helst i landet, og statlige myndigheter og lokale myndigheter bør bidra til utøvelsen av deres rett til boliger. Alle borgere er like, og derfor brudd på reglene for bruk i boliger, en av dem til skade for andre, kan medføre store problemer, opp til rettssaken og utløse overtredelsen. Boliglokaler kan nå oversettes til et ikke-boligområde og omvendt under overholdelse av en rekke formaliteter og relevante byggestandarder. Fremgangsmåten for utstedelse av tillatelser for omorganisering og (eller) ombygging av boliger er forenklet: dokumentene kreves for å maksimere seks, og i de fleste tilfeller fire. (Forresten, 28aprel 2005, etter nesten to måneder etter den nye LCDs ikrafttredelse, vedtok Russlands regjering en resolusjon nr. 266 "på godkjenning av søknadsskjemaet for omorganisering og (eller) ombygging av Residential lokaler og form av et dokument som bekrefter beslutningen om å koordinere omorganiseringen og (eller) ombygging av boliglokaler. "Således ble" selvidentitet "av lokale myndigheter i ulike regioner i landet avviklet. Fra nå av, Prosedyren for utstedelse av tillatelser for omorganisering / ombygging er den samme for alle, inkludert beboere i Moskva og St. Petersburg.)
Eieren, i forhold til arbeidsgiveren, har en størrelsesorden flere rettigheter til boliger, men også sirkelen av hans plikter er mye bredere. Eksperter anbefaler at borgere skal privatisere leiligheten gratis hvis de ikke gjorde det ennå.
I den andre publikasjonen (artikkelen "Live in New-2") fortsatte å snakke om eierskapsrett og andre reelle overnattingsrettigheter, som seksjon Str. Ifølge artikkelen (Art.) 31 i koden, i tilfelle skilsmisse av ektefeller, er retten til å bruke boliglokaler for en tidligere mann eller en kone til eieren ikke lagret. Men for å kaste ut og "skrive ut", det vil si å fjerne fra registreringsrekordet til din tidligere ektefelle eller ektefelle, er eieren av leiligheten / hjemmet ikke rettet. Dette krever en passende rettsavgjørelse.
"Boliglokalene kan bli beslaglagt av eieren av innløsning på grunn av tilbaketrekking av det relevante landplottet for statlige eller kommunale behov," sier artikkel.32. "Ransonen av en del av boliglokalene er ikke ellers tillatt som med samtykke av eieren. " Det vil si at staten eller lokale myndigheter vil bli koordinert med eierne av private leiligheter og eiere av private hus innløst pris, og ikke bare gi en eller annen leilighet. Den nye LCD-skjermen bekreftet at eiere av lokalene i en leilighetskompleks tilhører rett til det overordnede eierskapet i lokalene i dette huset, som ikke er deler av leiligheter og beregnet for å betjene mer enn ett lokaler: trapper, heiser, korridorer, LIKKER, CELLARS IT.D. Andelen av eieren av lokalene i rett til felles eiendom for generell eiendom i en leilighetsbygning er proporsjonal med det totale arealet av leiligheten hans. Anbefaling med sine aksjer Eiere av lokaler bærer byrden av kostnader for vedlikehold av felles eiendom og stemme på generalforsamlingen i eierne, som er et organ av administrativt hus.
Hvem gir nå bolig?
LCD-skjermen er ganske absolutt på dette spørsmålet: fattige borgere (artikkel 49). Aktiv, "ellers definert av føderal lov eller loven i emnet for føderasjonskategoriene av borgere", hvis de er lovlig anerkjent etter behov i boliger. Det er gitt under en sosial ansettelsesavtale, og det vil ikke være i stand til å ordne ham så snart som mulig.Ikke flere mennesker anses ikke bare folk som tjener lite. LCD-skjermen etablerer et mer komplekst kriterium: "De fattige ... er borgere dersom de blir anerkjent som en slik kommuner på den måten som er foreskrevet av loven om det aktuelle emnet i Russland, med tanke på inntektene som kommer til hver familie medlem, og verdien av eiendomsmedlemmene og familiemedlemmer og beskatning ". Som dette. Hvis du, sammen med din kone / ektemann, tjener bare noen få tusen rubler. Insteps, men samtidig ha en bil og et hus i landsbyen, er du sikkert ikke anerkjent av fattige og vil ikke være i kø for boliger. Det skal bemerkes at i hver region vil det være sin egen inntektsplan i samsvar med lønnsnivået som har utviklet seg her.
Til "andre" borgere, sammen med de fattige, med rett til å frigjøre sosiale boliger, inkludere funksjonshemmede, deltakere i den store patriotiske krigen, krigsveteraner og noen andre statsborgere (igjen, i ulike emner i de russiske føderasjonslisterene variere ). INNSTILLING TILBEHANDLING TIL BESTEMMELSEN, som er beskrevet i detalj i LCD-skjermen, ny og uopptatt for innbyggerne i vårt land, inkludert godt utstyrt. Nå vil ingenting ikke lenger, og det er nødvendig, til slutt å forstå. De fleste borgere bør få penger fra lommen og kjøpe boliger (og staten vil hjelpe dem med lover, forskrifter og i noen tilfeller med virkelige subsidier). Amen minoritet, teoretisk, teoretisk vil motta leiligheter, men for dette er det nødvendig å registrere og forsvare de samme mange årene.
Studentstandarder
I den nye LCD-skjermen (artikkel 50) vises hastigheten på tildeling og regnskapsnorm for boligområdet. Den første av dem er minimumsstørrelsen på det totale arealet av boligområdet som er gitt under en sosial ansettelsesavtale (i Moskva-18m2 per person). Denne figuren er etablert av lokal styring og avhenger av nivået på boliger i regionen og andre faktorer. Den andre, regnskapsfrekvensen er "minimumsstørrelsen på boligområdet, basert på hvilket nivået på borgernes sikkerhet bestemmes av det totale området ... for å ta hensyn til som behov for boliglokaler." Med andre ord, i samsvar med henne satt i kø på boliger. Størrelsen på denne normen, som aldri overskrider størrelsen på avsetningen, er også etablert av kommunen (i Moskva - 10m2 per person for individuelle leiligheter og 15m2 for verktøy og hotell-type leiligheter).
Interessant, i den opprinnelige versjonen av LC, som har bestått den første lesningen i Statens Duma, er den nøyaktige størrelsen på "Federal" -norken angitt, minst 15m2 per person. AVI Den endelige utgaven av Codex-nummeret for en eller annen grunn forsvant. Ideper løser alle lokale myndigheter etter eget skjønn ...
Hvem trenger bolig?
Dette spørsmålet er omtalt i kunst. 51 LCD. Behovet for boliger (under sosiale innkvarteringsavtaler), blir disse borgene og medlemmene av deres familier anerkjent, som ikke har boliger i det hele tatt (for eksempel folk som nettopp har mottatt statsborgerskapet til Russland), har overnatting med et samlet område av Mindre regnskapsstandarder per person som bor i en dysfreated leilighet, rom eller hus som bor i en felles enhet, hvis en av familiemedlemmene er så alvorlig syk at det er umulig å leve naboen til ham. (Listen over sykdommer finnes i dekretet til regjeringen i den russiske føderasjonsnummeret 817 21. desember 2004)Kunst. 52-56 beskriver i detalj prosedyren for å vedta borgere å regne med å kreve boliger, grunnlag for nektelse ved registrering og tilfeller av fjerning fra regnskap. Blant dem er spesielt interessante for kunst. 53, hvor følgende er sagt. Hvis en person som ikke har hatt rett til å bestå i å ta hensyn til boligen, bevisst (!) Å gjøre noen handlinger (for eksempel endret han en stor leilighet til en mindre, fiktiv skilt sin kone / ektemann, instilled hans slektninger det .P.) Og i følge et resultat oppnådde han sitt mål, fra postene den fjernes og kan igjen settes i en kø ikke tidligere enn fem (!) År fra datoen for kommisjonen av disse handlingene.
Hvordan tilbyr innkvartering?
Overnatting er gitt til borgere som består av registrering, "i prioritet på grunnlag av å ta hensyn til" (Art 57). AVNA Testules, hvis bolig ble ødelagt, og er ikke gjenstand for reparasjon eller gjenoppbygging, foreldreløse og barn igjen uten foreldreshjelp, så vel som allerede nevnt ovenfor alvorlig syke borgere. Vi snakker om levering av leiligheter.
Beslutningen om å yte boliglokaler under en sosial ansettelsesavtale som er vedtatt av kommunens organisasjon, er grunnlaget for konklusjonen av en sosial ansettelsesavtale. (Tidligere var en slik grunn en garanti, nå forsvant dette konseptet i det hele tatt.) Lokalene skal gis til borgere på deres bosted, innenfor bosetningen av oppgjøret, det totale arealet av like avsetningen.
Blant artiklene som beskriver prosedyren for levering av boliger, er det spesielt viktig å artikkel 59- på de frigjorte rommene i fellesleiligheter. Den beskriver rekkefølgen av presentasjon av kravene til det frigjorte rommet (rom) av innbyggerne i fellesskapet. Dette området er hovedsakelig gitt til de som allerede er anerkjent eller kan anerkjennes som fattige og behov for boliger. Hvis det ikke er slike mennesker i dette fellesskapet, kan det frigjorte rommet selges til leietakere i denne leiligheten, som er utstyrt med et samlet område av et familiemedlem mindre enn foreløpiget. Eller i tilfelle, i tilfelle det frigjorte rom, ingen av de børsnoterte borgene hevder, er det gitt under en sosial ansettelsesavtale til andre som ikke levde i det. Med andre ord, denne artikkelen (sammen med andre bestemmelser i LCD) gjør det mulig å kjøpe rom i felles leiligheter ikke de fattigste menneskene og bidrar til å redusere antall kommunale i vårt land.
På fordeler og ulemper med sosiale ansette boliglokaler
Konklusjonen av denne kontrakten genererer ikke eierrettigheter, og borgere-arbeidsgivere, i motsetning til boliger av boliger, betaler ikke skatt på eiendommen og ikke har kostnader for vedlikehold og reparasjon av felles eiendom i en leilighetskompleks, hvor det er et boligområde lokaler. Men på den annen side kan arbeidsgiverne ikke kaste bort boliger okkupert: kan ikke selge, ringe, gi det eller gi av. Vi bør ikke glemme at i tilfelle død av en ensom leietaker i leiligheten hans eller rommet passerer staten.
En av de viktigste øyeblikkene i den sosiale ansettelsesavtalen er umuligheten av å pålegge arrestasjon på disse boliglokaler og gjenoppretting av det i retten for å tilbakebetale gjeld på låneavtaler, låneavtaler og andre forpliktelser.
I de tilfeller i tilfellene som er nevnt ovenfor, forplikter staten (i de lokale myndighetene) til arbeidsgivere til å bære byrden av utgifter i samsvar med de konkluderte sosiale arbeidsavtalen og garanterer uønskeligheten av boliger under grunnloven til den russiske føderasjonen og Boligkode for den russiske føderasjonen. "
Moderator-arbeidsgiver
Ifølge offisielle data korrelerer nå antall eiere av boliger i Moskva med antall leiligheter av leilighetene i andelen 70:30. Det kan være et annet bilde av Twilight-regionene, men i alle fall vil ikke alle borgere ønsker og bør bli eiere av boliger. Kapittel 8 LCD kalt "Sosial ansettelse av boliglokaler" (artikkel 60-91) beskriver i detalj alle nyanser av forholdet mellom leietakere av mislykkede leiligheter (arbeidsgivere) og staten / byen / kommune (ansettelse).Så, ifølge den konkluderte avtalen om sosial ansettelse, forplikter den ene siden av bolig- eller boligfondets boliger eller den personen som er autorisert av ham (The Hide) å formidle til den annen part til borgeren (arbeidsgiveren) av Residential lokaler og bruk for å leve i den. " Denne kontrakten er ubestemt (artikkel 60), i motsetning til en kommersiell ansettelseskontrakt, som alltid er for en viss tid. Den samme artikkelen erklærer et annet viktigste prinsipp som garanterer rettighetsretten til boliger: Uansett hvor mye grunnlag og forhold som gir en person rett til å motta boliger i henhold til en sosial ansettelseskontrakt, vil ikke bli avsluttet. (En typisk sosial ansettelsesavtale ble godkjent av dekretet til Russlands regjering nr. 1,5 av 21.05.2005)
Hvem er en slik æres, fra hvis goodwill mye i arbeidsgiverens husholdningsliv? Dette er en av de utøvende myndighetene, urbane eller kommunale (i hovedstaden i Moskva-avdelingen for bolig- og boligfond i byen Moskva). Det er interessant at før kontraktene for å ansette boligområder med borgere, konkluderte de beryktede elveblivene og desi seg selv fra de tjenestene som ifølge en ny LCD, kan beboere nekte.
Rettigheter og ansvar Moderator
Signatoren er forpliktet (!) Å gi arbeidsgiveren et boliglokaler, som ingen andre har rett til å kreve; Delta i vedlikehold og reparasjon av felles eiendom i en leilighetskompleks, hvor denne leiligheten eller rommet ligger; utføre overhaling av boliger; Gi verktøy og oppfylle andre oppgaver i samsvar med boliglovgivningen og sosial ansettelseskontrakt. Til gjengjeld har de lokale myndighetene rett (!) Å kreve fra en person til å foreta rettidige avgifter for boliger og verktøy (artikkel 65).
Hvis staten ikke oppfyller sine oppgaver (for eksempel, utfører det ikke en overhaling eller, sier, ikke endrer de rustne rørene i leiligheten), har du rett til å kreve reduksjon av boligavgifter, refusjon av utgifter for eliminering av Disse manglene eller kompensasjonen for skader som oppstod på grunn av ikke-oppfyllelse eller upassende ytelse av skjulet av deres oppgaver (artikkel 66). Som dette. La oss håpe at takket være denne artikkelen vil våre strålende kommunale tjenester og operasjonelle organisasjoner synes seriøst at i tide å reparere inngangen, loftet i bygningen og VVS i leilighetene i arbeidsgiverne.
Selskapet i henhold til sosial ansettelsesavtale er en av de lokale utøvende organene (i hovedstaden i boligpolitikken og boligfondet i byen Moskva). Det er her at du må bruke arbeidsgiveren om å få samtykke til levering av boliger i en dutter eller et innfelt i din bestemor eller en nevø.
Arbeidsrettigheter
I samsvar med LCD-skjermen (artikkel 67) har arbeidsgiveren rett til å "gjøre et boligområder for andre personer", for å overføre det til en slitt, tillate oppholdet på midlertidige leietakere, å bytte eller erstatte boliger, "å kreve en Tidlig overhaling av boliglokaler, passende deltakelse i innholdet i felles eiendom i en leilighetskompleks, samt levering av verktøy. "Preg. For å "registrere" dine barn, foreldre og ektefeller, bør du som arbeidsgiver bare være enig i å skrive fra andre medlemmer av familien din, inkludert midlertidig fraværende (artikkel 70). Achetoba registrerer stadig andre borgere (som ikke er din mann / kone, sønn / datter, far / mor) "som bor sammen" med deg medlemmer av familien - pluss for å sikre samtykke fra verts-lokale myndigheter. AON, i sin tur har rett til å forby etableringen av ikke nærmeste slektninger, hvis det som et resultat vil at det totale boligområdet er mindre enn regnskapsmessig. For ulykken til foreldrene, er deres mindreårige barn, et nich-samtykke naturlig ikke nødvendig. Settling i leiligheten / huset, familiemedlemmer av arbeidsgiveren får like rettigheter og forpliktelser med ham (Art.69). Samtidig gjør endringer i den sosiale ansettelsesavtalen: Et nytt familiemedlem må betale boliger og verktøy.
Levering til øvelsen. Du liker arbeidsgiveren med samtykke fra hoften (!) Og lever sammen med deg Medlemmer av familien din har rett til å overføre til den delen av boliglokaler du gjør, og i tilfelle midlertidig avgang, alle boliger. Dette vil være mulig, forutsatt at det totale arealet per person i en egen leilighet ikke vil være mindre ansvarlig, og i den kommunale mindre avsetningen (artikkel 76). Størrelsen på gebyret for innlevering, tidsfrister for introduksjonen og andre omstendigheter du må også installere deg selv og være sikker på å indikere i kontrakten.
Midlertidige leietakere kan være vert i leiligheten på ikke mer enn seks måneder på rad (artikkel 80). For å gjøre dette, bør du også få samtykke fra medlemmene av familien din, etter å ha tidligere varslet de lokale myndighetene. De har rett til å forby overnatting, hvis igjen vil det ikke være normer for det totale området per person.
Utveksling. Hvis du er en arbeidsgiver, så med samtykke fra Finder (!) Og familiemedlemmer som bor sammen med deg, kan du bytte bolig til et annet, også gitt under en sosial ansettelsesavtale (på en privat leilighet, det vil si, du kan ikke endre nå ). Dine familiemedlemmer har rett til å kreve fra deg for å utveksle dette rommet til andre, som ligger i forskjellige boliger eller leiligheter og andre arbeidsgivere (artikkel 72). Hvis du og familiemedlemmer som bor hos deg ikke kunne være fredelig enige om utvekslingen, har noen av dere rett til å kreve implementering av tvungen utveksling i retten. Utveksling av boliger som er gitt i henhold til en sosial ansettelsesavtale, hvor mindreårige som bor, ikke i stand til å være i stand til å delta, "tillatt med forhåndsgodkjenning fra Guardias and Guardianship-organene." (Vi legger merke til at det nå er lov til å utføre enhver deltakelse av disse organene.) Lokaler som deltar i bytte kan være lokalisert både i en og i forskjellige bosetninger på Russlands territorium. Utveksling av boliger som er gitt under sosiale ansettelseskontrakter, er ikke tillatt dersom, for eksempel retten til å bruke disse lokalene, utfordres i retten eller besluttet å rive huset (en komplett liste over forbudt saker er gitt i artikkel 73).
Erstatning. Arbeidsgiver for boliglokaler, det totale arealet som overstiger frekvensen for tildeling, med samtykke fra familiemedlemmene kan kontakte bakken av boligen for å levere mindre boliger i retur (artikkel 81). Merkelig tilsynelatende en artikkel. Men evnen til å flytte til et mindre oppholdsrom er nødvendig, sier de som ikke har råd til å betale ekstra kvadratmeter (det er ofte tilfeller når en ensom ikke-arbeidende pensjonist bor i en stor leilighet). Etter å ha mottatt en uttalelse, er Hodger forpliktet i tre måneder for å gi et annet bolig til arbeidsgiveren i samordning med ham.
Arbeidsgiveren kan også ha andre rettigheter, i tillegg til de som er beskrevet ovenfor, forutsatt både LCD og andre føderale lover og sosialhjelmavtalen.
Ansvaret for arbeidsgiveren
Arbeidsgiverens rettigheter er viet til flere gjenstander av koden, pliktene er enkelt oppført i artikkel 67. Så, arbeidsgiveren må:
1) Bruk boliger for det tiltenkte formål og innenfor grensene fastsatt av LCD-skjermen;
2) for å sikre sikkerheten til boligen;
3) opprettholde den rette tilstanden til boliglokaler;
4) Utfør dagens reparasjon av lokalet;
5) å gi et gebyr for boliger og verktøy;
6) "Informer moderatoren i vilkårene som er opprettet av kontrakten for endringen i grunnlag og forhold som gir rett til å bruke boliglokaler under en sosial ansettelsesavtale."
Det har også noen andre oppgaver gitt av LCD-skjermen, andre føderale lover og den aktuelle kontrakten.
"Eviction ... fra boligområder gitt under sosiale ansettelseskontrakter, under rettslig orden:
1) med tilveiebringelse av andre velholdte boliglokaler under sosiale ansettelsesavtaler
2) med levering av andre boliglokaler ...;
3) uten å gi andre boligområder. "
(Fra kunst. 84 LCD)
Oppsigelse, oppsigelse og utkastelse
"Den sosiale ansettelsesavtalen er avsluttet i forbindelse med tap av (ødeleggelse) av boligen, med døden til en ensom levende middel" (artikkel 83). Leiligheten forlater staten, og det fortsetter å avhende det.
Sosial ansettelsesavtale kan til enhver tid avsluttes ved avtale fra partene eller på arbeidsgiverens anmodning (med skriftlig samtykke fra hans familiemedlemmer med ham). Hvis leietaker og hans familie bestemte seg for å endre bostedet, blir kontrakten ansett som avsluttet fra datoen for avreise.
Tvert imot avslutter moderatoren kontrakten ensidig ikke med tittelen (!). Det kan bare kreve oppsigelsen etter:
"Nær arbeidsgiver av gebyrer for boliglokaler og (eller) verktøy i mer enn seks måneder";
"Destruksjon eller skade på boliglokaler av arbeidsgiver eller andre borgere, for handlingene som han svarer på" (som betyr subnabilities eller midlertidige leietakere);
"Systematisk brudd på naboens rettigheter og legitime interesser, noe som gjør det umulig å imøtekomme i ett rom" (her snakker vi om felles leiligheter);
"Bruken av lokalene er ikke ment" (la oss si under kontoret).
Vi gjentar, alle tilfeller av utkastelse vurderes i retten. Ingen vil tvinge en person til å forlate uten en passende beslutning.
Retten kan bestemme seg for å utøve en borger med tilveiebringelse av andre velholdte boliglokaler, med levering av andre boliglokaler (det er ikke sagt hvor som helst i hvilken grad det er anlagt) og uten å gi andre boliglokaler (artikkel 84). Videre er eviction ikke alltid straff, fordi årsakene til endringer i bostedet kan være annerledes. Borgere er utvist med levering av anlagt bolig (artikkel 85), hvis huset der rommet ligger, er å bli revet, er boliglokaler oversatt til et ikke-bolig eller har blitt uegnet for å leve. En annen mester i overhalingens hus eller gjenoppbygging, som et resultat av hvilke boliglokaler ikke kan lagres, eller dets totale areal vil redusere "så hardt at levende vil bli anerkjent som nødvendig i boliger, eller tvert imot" vil øke , som resulterer i det totale arealet, vil rommet okkupert per familiemedlem overstige avsetningen. "
Med riving av huset, er oversettelsen av rommet i ikke-bolig og anerkjennelse av det ubeleilig å holde seg mer eller mindre. Et annet rom er gitt til arbeidsgiveren, fremover han og hans familie vil hele tiden bo der. Når boligbyggingen "står opp" til overhaling eller gjenoppbygging, er opsjoner (artikkel 88) mulige. Hvis arbeidet ikke kan utføres uten å utøve arbeidsgiveren, gir Lodgerator ham og medlemmer av sin familie under kontrakten om å ansette et boligområder i det manøvrerbare fondet, hvorfra de vil kunne komme hjem (sosial ansettelseskontrakt i dette tilfellet er ikke avsluttet). Overskrivelser av arbeidsgiveren Moderatoren har rett til å gi ham et annet rom for fast bosted med opphør av den forrige kontrakten. Arbeidsgiveren og hans familiemedlemmer vil kunne komme tilbake til det forrige bostedet, dersom området i rommet som følge av overhaling eller gjenoppbygging redusert, men ble ikke mindre regnskapsstandarder per person. Ini i noen andre tilfeller!
"Annet" (det vil si ikke så godt opprettholdt) boliger er forsynt med arbeidsgiverne i retten og medlemmer av sine familier, "i mer enn seks måneder uten gode grunner", ingen boligavgift for boliger og verktøy (artikkel 90). Teksten i denne artikkelen veldig skremmende. Det samme i koden sier ikke hvordan å telle enemets - på rad eller gjennom en. Det eneste håpet er å forsøke å bevise i retten at årsakene til manglende betaling var respektfull, eller "sette press på synd" -dommer, slik at de er begrenset til en fin og full tilbakebetaling av gjeld.
På gaten (uten tilbud i bolig), blir bare leietaker utsatt for leietaker: systematisk bryter med rettighetene og legitime interessene til naboer og ødeleggende boliger, som de opptar i en sosial ansettelsesavtale (artikkel 91). Betraktet foreldrenes rettigheter kan også sende Vagabond, "hvis fellesboligen til disse borgene med barn med hensyn til hvilke de er fratatt foreldrenes rettigheter, anerkjent av retten umulig."
I tillegg til å lese alle artikler i LCD-skjermen om sosial ansettelse, kan du bare komme til en konklusjon: å være arbeidsgiveren er dårlig (dette er for avhengig av de lokale myndighetene det kan være). Det er bedre å privatisere boliger, du kan fortsatt. Men å være eieren - gleden er ikke billig, for på dette stadiet er det ingen klarhet, hvor mye vil trenge å betale for verktøy, boliger og land under en leilighetskompleks, når gratis privatisering er over.
Neste utgave av bladet, vil vi fortsette å kommentere bestemmelsene i den nye LCD-skjermen. Det vil være om boliger og boliger og bygge kooperativer, huseiere og styringspartnerskap og ledelse av boligbygg.
Redaktørene takker advokaten Lyubov Danilov og advokat Daria Kononenko for å bidra til å forberede materialet.